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승진했으니 금리 낮춰주세요···금리인하요구권 절차 쉽고 간단해져

대출을 받은 사람이 취업이나 승진 등으로 신용상태가 좋아지면 금융회사에 대출금리를 내려달라고 요구할 수 있다.

<span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">대출을 받은 사람이 취업이나 승진 등으로 신용상태가 좋아지면 금융회사에 대출금리를 내려달라고 요구할 수 있다. 이전에도 은행·보험·카드사들은 대출 계약(약관)으로 신용이 좋아진 소비자의 금리인하요구권을 인정해왔다. 그러나 이를 지키지 않아도 제재할 법적 근거가 없어 실효성이 적다는 지적이 있었다.</span></span></span> <span style="color:#000000">금융위원회가 소비자의 금리인하요구권을 법적으로 보장하는 은행법·보험업법·상호저축은행법·여신전문금융법</span><span style="color:#000000">개정안</span><span style="color:#000000">을 6월12일부터 시행한다고 밝혔다. 금리인하요구권은 돈을 빌린 개인이나 기업이 신용평가 등급 상승 등 신용상태가 좋아지면 금리를 낮춰달라고 요구할 수 있는 권리다. 개인은 취업·승진·재산증가 등의 경우에 해당한다. 또 기업은 재무상태를 개선하면 금리인하를 주장할 수 있다.  </span> <span style="color:#000000">금융사가 금리인하 여부를 결정한다. 돈을 빌려준 사람의 신용상태에 맞춰 금리를 변동할 수 있는 상품인지, 신용상태 변화가 금리에 영향을 줄 정도인지 등을 고려한다. 금리인하 요구 신청접수일부터 10영업일 이내에 결정결과를 통보해야 한다. 금리인하요구 신청서와 심사 결과 관련 기록도 보관·관리해야 한다.</span> <br> ![GettyImages-1138898580.jpg](//d3c6ckx7lkrl7o.cloudfront.net/media/53/53c6a0c13a3ae0809b978e1dc8de590f602d2dada798e75104e1e8d7d1bbcf2a/53c6a0c13a3ae0809b978e1dc8de590f602d2dada798e75104e1e8d7d1bbcf2a.jpg) <span class="se_textarea">게티이미지</span> <span style="color:#000000"><span style="color:#000000"><span style="color:#000000">금융위원회는 금리인하요구권을 법제화하면서 금융사의 고지의무도 새로 만들었다. 앞으로 금융사는 대출계약을 하려는 고객에게 금리인하를 요구할 수 있다는 사실을 반드시 알려야 한다. 이를 위반한 금융사나 임직원은 최대 1000만원의 과태료를 내야 한다.</span></span></span> <span style="color:#000000">금융사는 앞으로 금융소비자가 금리요구권을 보다 간편하게 행사할 수 있도록 절차를 개선할 방침이다. 현재는 온라인으로 금리인하를 요구한 뒤 지점을 직접 방문해야 했다. 바뀐 금리로 재약정을 체결해야 하기 때문이다.</span> <span style="color:#000000">금융사는</span><span style="color:#000000">11월부터 고객이 재약정을 맺기 위해 지점을 직접 방문할 필요가 없도록 절차를 간소화할 계획이다. 예를 들어 인터넷은행 카카오뱅크는 3분기부터 매분기마다 신용등급이 오른 고객에게 금리인하요구권을 신청하라는 안내 메시지를 보낼 예정이다.</span> <span style="color:#000000">손병두 금융위원회 부위원장은 “금리인하요구권 시행으로 금융회사는 신뢰를 얻고 소비자는 금리인하라는 실질적 혜택을 얻을 것으로 기대한다”고 했다.</span> <span style="color:#000000">글 CCBB 강자깡</span> **<span style="color:#000000"></span>**
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