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대한항공 임원, 4월부터 월급 일부 반납···코로나19 경영 악화 극복 나서

경영 상태가 정상화될 때까지 진행

<span style="color: #000000;;">대한항공이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산으로 인해 경영이 악화되자 모든 임원의 급여를 일부 반납하기로 했다.</span> <span style="color: #000000;;">![2020032003551_0.png](//d3c6ckx7lkrl7o.cloudfront.net/media/3a/3a35fca2c24feb43e6ed373f7b2dbf24e9c4f98684ca78033144fc7d7512cc4a/3a35fca2c24feb43e6ed373f7b2dbf24e9c4f98684ca78033144fc7d7512cc4a.png)</span> 조원태 한진그룹 회장./조선DB <span style="color: #000000;;">대한항공은 경영 상태가 정상화될 때까지 4월부터 부사장급 이상은 월 급여의 50%, 전무급은 40%, 상무급은 30%를 반납하기로 했다고 3월25일 밝혔다. 조원태 회장을 포함한 대한항공 임원은 총 80명이다. </span> <span style="color: #000000;;">대한항공은 지난 10일부터 외국인 조종사를 대상으로 무급휴가 신청을 받고 있다. 만 2년 이상 근무한 객실 승무원을 대상으로는 단기 </span><span style="color: #000000;;">희망 휴직</span><span style="color: #000000;;"> 신청을 받았다.  </span> <span style="color: #000000;;">급여 반납뿐만 아니라 재무구조 개선을 위해 자구 노력을 추진할 예정이다. 기존에 발표했던 송현동 부지 등 유휴자산 매각에 더해 추가 유휴자산 매각을 통해 재원을 마련할 계획이다. 대한항공은 코로나19 사태로 인한 경영 악화에 대처하기 위해 비상대책위원회와 실무 태스크포스(TF)를 만들어 세부 대책 마련에 힘쓰고 있다.  </span> <span style="color: #000000;;">우기홍 대한항공 사장은 사내 게시판을 통해 추가 자구책을 내놓겠다는 입장을 밝혔다. 우기홍 사장은 “외환위기 때 공급(운항)을 약 18% 정도만 감축했던 것과 비교해보면 이번 코로나19로 인한 위기의 심각성을 짐작할 수 </span><span style="color: #000000;;">있다”며</span><span style="color: #000000;;"> “상황이 더 장기화하면 회사의 생존을 담보 받기도 어려운 지경”이라고 전했다.  </span> <span style="color: #000000;;">대한항공은 코로나19 사태 전과 비교해 80% 운항을 감축한 상황이다. 현재 보유 여객기 145대 중 </span><span style="color: #000000;;">100여 대가</span><span style="color: #000000;;"> </span><span style="color: #000000;;">주기(주차) 된</span><span style="color: #000000;;"> 상태다. </span> <span style="color: #000000;;">글 CCBB 잔나비</span>
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