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‘철밥통’ 떠나고 싶은 공무원 3명 중 1명

이유로는 '낮은 보수' 가장 많이 꼽아

<span style="color: #000000;;">우리나라 공무원 3명 가운데 1명은 이직을 원한다고 밝혔다. 이직을 하고 싶은 가장 큰 이유로는 낮은 보수를 꼽았다.</span> <span style="color: #000000;;">![한국행정연구원 보도자료.JPG](//d3c6ckx7lkrl7o.cloudfront.net/media/23/2380db94c10af7f1dd8215fed8c6ab13ca971baf8a8e42d2f6ebd76b446fd2f3/2380db94c10af7f1dd8215fed8c6ab13ca971baf8a8e42d2f6ebd76b446fd2f3.jpg)</span> <span style="color: #000000;;">한국행정연구원 '2019년 공직생활 실태조사' 보고서 캡처</span> <span style="color: #000000;;">한국행정연구원은 2월19일 ‘2019년 공직생활 실태조사’ 결과 공무원 30.1%가 이직 의향이 있다고 밝혔다. 이번 조사는 중앙부처 46곳 및 광역자치단체 17곳 소속 일반직 공무원 4111명을 대상으로 했다. </span> <span style="color: #000000;;">이직을 원한다는 응답은 전년도(28.1%)보다 2% 올랐다. 반면 이직 의향이 없다고 답한 비율은 39.2%로 전년도(39%)와 비슷하다. 이직을 원하는 이유는 ‘낮은 보수’ 때문이라는 응답이 가장 많았다. 전체 응답자의 42.9%에 달한다. 이어 승진적체(14.2%), 과다한 업무(13.9%) 등도 이유로 꼽았다. </span> <span style="color: #000000;;">보수 대비 업무량에 대한 불만도 높았다. ‘내가 받는 보수가 업무성과 대비 적정하다’는 문항에 대해 33.5%가 부정적으로 답했다. 전년도 같은 응답(27.6%)보다 높다. 평소 업무량이 ‘많다’(43.5%)와 ‘매우 많다’(16.5%)는 응답도 과반수를 넘었다. 공무원 10명 가운데 6명은 평소 업무량이 많다고 생각하는 셈이다. 업무량이 많은 이유로는 인력부족(47.7%)·과도한 업무 할당(23.1%)·타부서·기관과의 업무협의 과다(9.7%) 등을 꼽았다.</span> <span style="color: #000000;;">공무원 신분에 대한 만족도도 이전보다 떨어졌다. 공무원으로 근무하는 것에 만족한다는 응답자는 전체의 52.9%다. 전년도(54.8%)보다 낮은 수치다. 반면 불만족한다는 비율은 9.1%로 1년 전(7.1%)보다 올랐다.</span> <span style="color: #000000;;">한국행정연구원 측은 “공무원 상당수가 이직 의사를 밝혔다”고 말했다. 또한 공무원들은 대체적으로 직업에 자긍심을 느끼지만, 이런 긍정적 응답도 전보다 떨어지고 있다고 설명했다.</span> <span style="color: #000000;;">글 CCBB 오서영 인턴</span>
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