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직장인·취준생 “男 33.5세·女 31.3세가 취업 마지노선”

응답자 60% "취업 마지노선 존재한다"

<span style="color: #000000;;">올해 직장인 및 취업 준비생이 생각하는 취업 마지노선은 남성 기준 33.5세, 여성 기준 31.3세다. 취업 마지노선은 적어도 이때까지는 첫 취업을 완료해야 한다고 생각하는 나이를 뜻한다.</span> ![취준생이 채용정보 게시판을 보고 있다..jpg](//d3c6ckx7lkrl7o.cloudfront.net/media/26/266596838ac9753d19920c06f68a17f50cc9c5d01e19b4247d851477f346e8ce/266596838ac9753d19920c06f68a17f50cc9c5d01e19b4247d851477f346e8ce.jpg) 취업박람회에 참가한 취준생이 게시판을 보고있다./조선DB <span style="color: #000000;;">취업포털 잡코리아와 알바몬이 직장인 및 취준생 4544명을 대상으로 한 설문조사 결과 응답자의 60%가 취업 마지노선이 존재한다고 답했다. 이들이 생각한 취업 마지노선은 남성 기준 33.5세다. 여성은 31.3세다.</span> <span style="color: #000000;;">취업 마지노선이 있다고 생각한 사람의 비율은 4년 전보다 줄었다. 2017년 잡코리아가 같은 주제로 실시한 설문조사에서는 응답자의 70%가 취업 마지노선이 있다고 생각했다. 4년 새 10%포인트 준 셈이다. 반면 취업 마지노선으로 생각한 나이는 더 올랐다. 2017년 기준  남성의 취업 마지노선은 31.9세, 여성은 29.2세였다. 올해보다 남성은 1.6세 여성은 2.1세 낮은 나이다.</span> <span style="color: #000000;;">취업 마지노선으로 생각한 나이는 현재 취업 여부에 따라서도 달랐다. 직장인들은 취준생보다 취업 마지노선을 더 길게 생각한다. 취준생들은 남성 기준 32.9세, 여성 기준 30.9세까지 취업을 해야 한다고 생각한다. 하지만 직장인들은 이보다 2~3세 높은 남성 35.2세, 여성 32.8세까지 취업 마지노선을 잡고 있다. </span> <span style="color: #000000;;">취업 마지노선이 있다고 생각하는 이유로는 ‘일정한 나이를 넘으면 취업이 어렵기 때문’이라는 답변이 57.4%로 절반을 넘었다. 이어 ‘취업과정상 유리한 나이가 있어서’(18.2%)·‘사회 통념상 이유 때문’(15.4%)·‘기존 직원과의 관계형성·조직적응이 원활하기 위해서’(8.6%) 등의 이유도 있었다.</span> <span style="color: #000000;;">글 CCBB 오서영 인턴</span>
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