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직장인 10명 중 4명 2년 안에 이직···“업무과다 및 야근 때문”

첫 이직 시기 점점 빨라져

<span style="color: #000000;;">직장인 10명 가운데 4명은 취직 후 2년 안에 이직을 하는 것으로 나타났다. 이직 이유는 많은 업무로 개인생활 보장이 어렵기 때문을 가장 많이 꼽았다. </span> <span style="color: #000000;;">![NISI20200313_0000493940_web_20200313080416_20200313080804135.jpg](//d3c6ckx7lkrl7o.cloudfront.net/media/75/7594d17e78b8192e09dc60b6bc78ff9771ac5ec343f4bc0e02b181408916cd28/7594d17e78b8192e09dc60b6bc78ff9771ac5ec343f4bc0e02b181408916cd28.jpg)</span> <span style="color: #000000;;">잡코리아 제공</span> <span style="color: #000000;;">취업포털 잡코리아가 이직 경험에 대해 설문 조사한 결과 직장인이 첫 이직을 가장 많이 한 시기는 입사 후 1년 이상 2년 미만이라고 3월13일 밝혔다. 이번 조사는 이직 경험이 있는 남녀 직장인 502명이 참여했다.   </span> <span style="color: #000000;;">첫 이직 시기를 묻는 질문에 입사 후 1년 이상 2년 미만이라고 답한 직장인이 20.9%로 가장 많았다. 이어 6개월 이상 1년 미만(20.5%)·</span><span style="color: #000000;;">2년 이상 3년 미만(16.5%) 순으로 응답이 이어졌다.</span> <span style="color: #000000;;">첫 이직 시기는 연령별로 달랐다. 20대 직장인들은 입사 후 6개월에서 1년 미만 사이에 이직을 한 사람이 28.6%로 가장 많았다. 30대는 1년에서 2년 미만이 25.4%로 1위였다. 반면 50대 이상 직장인의 경우 입사 5년 이후 첫 이직을 했다는 사람이 38.1%로 가장 많았다. 첫 이직 시기가 점점 빨라지고 있는 셈이다. </span> <span style="color: #000000;;">이직 이유를 묻는 질문에는 업무과다 및 야근으로 개인생활을 누리기 힘들어서라는 응답이 40.2%로 가장 많았다. 이 밖에 낮은 연봉(34.1%)·회사의 비전 및 미래에 대한 불안(27.7%)·상사 및 동료와의 불화(19.5%)·일에 대한 재미가 없어서(10.2%) 등이 뒤를 이었다.</span> <span style="color: #000000;;">이직 이유는 일하는 기업유형별로 다르게 나타났다. 중소기업 직장인의 경우 낮은 연봉이 39.2%로 1위였다. 반면</span><span style="color: #000000;;">대기업 직장인들은 업무 과다(47.3%) 때문에 직장을 바꾼다는 사람이 가장 많았다. 공기업에서는 상사 및 동료와의 갈등(24.5%) 때문에 이직을 했다는 직장인이 많았다. </span> <span style="color: #000000;;">또 첫 이직한 직장에 만족하냐는 질문에는 67.5%의 직장인이 만족한다고 답했다. 절반이 넘는 직장인이 만족스러운 첫 이직을 한 셈이다.</span> <span style="color: #000000;;">글 CCBB 오서영 인턴</span>
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